안녕하세요.

다름아니오라 직장생활에서 상사와의 의도치 않은 트러블로 인해 업무에 부담을 주고 스트레스를 받는 직장인입니다. 문제는 물건을 주고받는 서로의 정이라는 생각이 출발입니다. 상사와 직원간에 나눠 주고 받는 일이 정이라고 생각했습니다.

그런데 어느날 어떤 물건을 나눠주면서 1년전에 못나눠 준 물건에 대해서 왜 안주냐고, 있으면좀 나눠갖자는 얘기를 들었습니다. 물론 같이 들은 직원들도 왜 그렇게 얘기하나 의아해 했답니다. 말투도 좀 쎈 스타일입니다.

저는 듣는 즉시 기분이 매우 나쁘고, 받기 싫고 하는 마음에 참다가 못참고 나름 정중하게 조용하게 얘기를 했습니다. 죄송한데 그때 제가 못드린 걸 생각하시는데 죄송해서 다른거 드린 다음에 받아도될까요? 했더니 버럭 화를 내면서 그럼 버리랍니다. 물론 여러명이 있는 상황은 아니지만 아래 직원 한명이 나갈 준비를 하고있는 상황이었습니다.

그 당시 화를 왜 내는지도 모르고 단지 돌려준다는거에 화를 내는건가? 생각을 했습니다. 그리고 그날 저는 집에가는 버스안에 다같이 가는데 제가 누구랑 통화하면서 시발놈 이라고 자기 욕하는 내용을 들었답니다. 저는 맹세코 그렇게 욕한적도 없으며 심지어 이런 상황이 발생했다고 누구한테도 말하지 않았습니다만

그 상사는 자기 귀로 들었다고 합니다. ㅡㅡ;;; 이해할수 없는 부분입니다. 있지도 않았던 일을 있었다 분명히 들었다 말하는데 심지어 통화목록을 보여드리며 보시라고 했지만 보지 않겠다고 합니다.

이런일을 시작으로 다음날부터 뭔가 행동이 핍박을 주기 시작했습니다. 일을 핑계로 말입니다. 저는 그며칠 너무 짜증나고 회사 나가기도 싫어서 어느 카페에 상사가 짜증나서 회사 다니기 싫다는 짧은 문장의 글을 남겼습니다. 하도 답답하지만 나를 스카우트한 상사인지라 내얼굴에 먹칠이라 생각하고  누구한테 얘기하지도 않았습니다.

답답해서 카페에 글이라도 남긴겁니다. 그런데 그 상사는 제가 여기저기 어떤글을 썼는지 아이디를 검색해보며 모든 카페를 뒤진거같습니다. 그러면서 제가 성실하고 착하고 잘 따라오는 후배라고 생각을 했지 이렇게 양면성있는 사람인지 몰랐다고 합니다. 그래서 저를 다시보게됬다고 인간적인거는 자기에게 절대 바라지 말라고 합니다. 발견된 단 하나의 글을 보면서 글을 지우던지 회사를 그만두던지 하라는 것입니다.

아 글쓰면서도 어이없는 상황. 지금 이 사이트도 볼련지 모르겠지만 글쓰고 이것도 하루만에 지워야할지도 모르겠습니다. 그래서 처음에는 주변사람들에게 말하지않고 한명에게만 조언을 구한적있었습니다. 이런 상황인데 제가 뭘 잘못했는지 잘 모르겠어서 그런다 라구요./

물론 상대방이 어떻게 받아들일지 생각을 충분히 못했다는것은 알겠습니다만 그 상대방도 제가 기분이 나빴다는걸 알아줬으면 한다는 것도 있었습니다. 그 상사와의 오래된 유대관계가 있었다고 생각했고 인간적으로도 개인적인 얘기를 많이 했기에 괜찮다고 생각했던 부분이었지만 지금생각해보면 전혀 아니였다는 결론이 나옵니다. 단순히 직장부하직원이 감히 상사에게 대들었다는 결론이라는 겁니다.

결과적으로 일이 일어난지 일주일도 채 안되는  지금 현재는 그 윗사람에게도 저에대해 얘기를 하면서 일을 못해서 같이 일못하겠다 라고 말을 했다고 합니다,그 윗사람은 잘좀 챙겨줘라고 말했지만 3개월의 말미를 줄테니 그동안 노력해봐라 이겁니다. 2년 넘게 같이 무리없이 일을 했음에도...말입니다.

분명 위사람도 같이 일하는걸 보셨고 뭔가 둘이 트러블이 있구나 라고 생각은 할것 같습니다만 제가 손해보는것은 분명한것 같습니다. 극한 상황이 와서 둘중에 잡는다면 회사는 상사를 잡을것이라는 가정과 유대관계에 대한 저의 생각이 잘못되었다는 생각에 더더욱 마음을 괴롭게 합니다.